ANTE TODO VAMOS A RESPETARNOS...

Esa es la clave de todo:

Primeramente RESPETO hacia los demas, pero tambien  hacia uno mismo, evitar esa tendencia a menospreciarse que alguno tiene.

Se puede ser más o menos diligente, pero eso lo corrige la voluntad, el esfuerzo y la experiencia. Pero, uno debe valorar su trabajo y no permitir que nadie ( y menos un irresponsable o un incompetente) lo ponga en duda.

En segundo lugar, RESPETO hacia tus compañeros y superiores. Incluso aquellos que deciden obviar este derecho tan elemental acaban encontrando la horma de su zapato.

PREFIJOS

El prefijo in- tenía muy mala fama en el diccionario, pues todos lo consideraban una mala influencia. Ninguna palabra quería estar junto a él. A su lado, el culto se convertía en idiota, el dispuesto enfermaba, el discreto perdía la vergüenza, el completo acababa perdiendo piezas, el feliz se apenaba, el maduro se comportaba como un niño, el solvente se cargaba de deudas, el válido empezaba a cojear, el crédulo se veía asaltado por las dudas, el adaptado se sentía fuera de lugar... Incluso el cesto atentaba contra la moral. En definitiva: el mundo se convertía en algo sucio y asqueroso.
Una noche se reunieron las palabras y decidieron expulsarlo del diccionario. Al principio el prefijo se resistió pero cuando le arrancaron el guión no tuvo más remedio que huir.
Buscó asilo en un diccionario de inglés, donde ahora vive feliz y se siente útil siendo una preposición..

Víctor Lorenzo Cinca
http://acusmartvald.blogspot.com/2010/10/pasen-y-vean-victor-lorenzo-cinca.html

SINDROME DE BURNOUT

 

Los factores de riesgo psicosocial son generadores de enfermedad.

Entre estas patologías psíquicas una de las que más directamente se asocia a la tarea de los profesionales en atencion directa en Residencias de Servicios Sociales es el síndrome del quemado, que se inicia por una fase de agotamiento emocional y, que si no se remedia, acaba en una depresión grave y que está ligado al trabajo en su propia definición.

La falta de autonomía o la falta de apoyo social , el superior, que exige a su empleado una gran cantidad de tareas, sin brindarle un espacio de trabajo propicio, no reconociendo el esfuerzo físico, emocional, o simbólico del mismo ,falta de motivación, carencia de expectativas de promoción, agotamiento físico y mental, contacto con el dolor y sensación de frustración son algunos de las causas del trabajador quemado o síndrome del desgaste profesional, . Los trabajos y profesiones que exigen entrega, idealismo y servicio a los demás son los más propensos a generar este tipo de estrés ocupacional .

Tengo la boca amarga

Tengo la boca amarga y no he mordido;
el alma, atroz, y la canción, tronchada.
No sé qué fuerza traigo en la mirada,
ni qué traigo en mi cuello, de vencido.

No sé ni cómo ni por qué he venido.
Esto es todo: llegué; no sé más nada.
No me importa el quehacer ni la jornada,
y me da igual herir que ser herido.

La sangre, a punto, se impacienta y arde
por inundar la alcoba a la que vine,
donde fui tan feliz que fui cobarde.

- Antonio Gala